Vem kan begära ut belastningsregister
Utdrag ur belastningsregistret – så funkar det
Söker ni jobb? önskar arbetsgivaren för att ni bör visa för att din bakgrund är fläckfri? Här får ni reda på detta ni behöver känna till angående extrakt ur belastningsregister nära anställning.
Det blir allt vanligare för att arbetsgivare önskar känna till ifall ni är straffad för något förbrytelse när ni söker arbete. Ibland är dem skyldiga för att granska delar från din bakgrund, ibland önskar dem känna till allt trots för att dem ej måste. Tidningen framtidsperspektiv reder ut vad vilket gäller.
Vad står inom belastningsregistret?
Personuppgifter ifall den såsom dömts för förbrytelse, fått en strafföreläggande alternativt ordningsböter, samt fakta straffet samt gärningen. Domar från länder såsom landet äger avtal tillsammans med finns också inom belastningsregistret.
Får vem likt helst begära extrakt ur belastningsregistret angående mig?
Nej, bara ni själv, tillsammans några undantag. bör ni mot modell arbeta inom psykiatrisk sjukvård alternativt inom en företag likt installerar larm kunna arbetsgivaren vända sig mot polisen begära en extrakt. Utdraget skickas dock mot dig samt ni äger rätt för att läsa vad vilket står först.
Läs även angående Södertälje samhälle såsom brottskollar varenda anställda
När bör enstaka arbetsgivare begära för att jag själv lämnar en extrakt ur belastningsregistret?
Om ni bör arbeta inom förskola/skola, tillsammans små människor inom lss alternativt ytterligare aktivitet för unge. Likaså ifall ni erbjuds sysselsättning på hvb-hem alternativt liksom försäkringsförmedlare.
Kan arbetsgivaren kräva för att få titta vilka förbrytelse likt helst?
Nej, bara dem liksom är relevanta för anställningen. bör ni arbeta inom skolan handlar detta, förutom grova våldsbrott, ifall sexual- samt barnpornografibrott. För jobb inom hvb-hem tillkommer bland annat narkotikabrott samt olaga hot samt inom försäkringsbranschen bedrägerier samt mened.
Du behöver ej lämna extrakt ur belastningsregistret inom en oöppnat kuvert. samt ni bör ej visa upp ditt extrakt förrän ni äger blivit erbjuden jobbet.
Finns ingenting på dig får ni en extrakt där detta står ”I belastningsregistret finns inga fakta för att redovisa”.
Jag dömdes mot dagsböter för ett dum grej för några år sedan. Hur länge ligger detta kvar inom belastningsregistret?
Penning- samt dagsböter gallras efter fem år. Likaså en antal påföljder för den såsom plats beneath 18 när brottet begicks. Fängelse samt sluten ungdomsvård ligger kvar inom tio år efter avtjänat straff. angående detta finns flera påföljder ligger samtliga kvar tills sista gallringstiden löpt ut, dock högsta inom 20 år.
När jag sökte arbete liksom handläggare på ett hr-avdelning ville dem för att jag skulle visa extrakt ut belastningsregistret. fanns detta ok?
Det finns inget stöd inom lagen för detta dock många arbetsgivare gör detta ändå samt detta är ej förbjudet. Två statliga utredningar besitter velat sätta stopp för sådana förfrågningar dock detta besitter ej lett mot lagstiftning.
Jag bör ej söka arbete för tillfället dock skulle vilja äga en extrakt ur belastningsregistret känna till ifall jag förekommer där. förmå jag be för att få titta en sådant?
Javisst, begär en så kallat ”utdrag för för att granska egna uppgifter”. detta visar allt vilket finns dokumenterat på dig den dygn detta skrivs ut. Finns ingenting får ni en extrakt där detta står ”I belastningsregistret finns inga data för att redovisa”.
Jag äger blivit erbjuden ett säkerhetsklassad tjänst. vilket innebär det?
Att ni kommer för att säkerhetsprövas löpande, bland annat genom registerkontroller, inom avsikt för att skydda landet mot spionage, sabotage samt terrorism. detta handlar ifall positioner där man äger tillgång mot känslig kunskap, mot modell angående enstaka kommuns it-system.
Arbetssökande kollas upp inom personsökstjänster
Genom personsöktjänster liksom Lexbase samt MrKoll, förmå vem liksom helst ta reda på ifall ett individ är dömd för förbrytelse. För ett mindre peng är kapabel man också läsa domen.
Lexbase samt MrKoll samlar in fakta såsom är allmän papper samt gör dem tillgängliga på nätet. dem äger ingen skyldighet för att försvunnen uppgifterna ifall någon ber angående detta. dem behöver ej heller gallra domar efter enstaka viss period, vilket polisen gör inom belastningsregistret.Martin Wetzler, jurist
Integritetsskyddsmyndigheten, IMY, äger tagit emot många klagomål mot personsökstjänsterna genom åren.
– dem likt klagar upplever detta såsom integritetskränkande för att vem såsom helst kunna ta sektion från deras information. Många är rädda för negativa konsekvenser, säger Martin Wetzler, jurist på IMY.
Skyddas från yttrandefriheten
Syftet tillsammans dataskyddsförordningen GDPR, såsom trädde inom kraft för fem år sedan, är för att skydda EU-medborgares integritet genom för att reglera behandlingen från personuppgifter. dock eftersom dem vilket står på baksidan personsökstjänsterna besitter sökt samt fått utgivningsbevis skyddas dem från den svenska yttrandefrihetsgrundlagen. detta innebär för att arbetsgivare samt rekryteringsföretag kunna använda sig från tjänsterna.
2019 infördes ett begränsning inom grundlagsskyddet för söktjänster liksom gäller offentliggörande från ”känsliga uppgifter” angående exempelvis hälsa samt sexuell läggning. Sedan IMY, tillsammans stöd från begränsningen, vann enstaka tvist mot söktjänsten kontrollera inom förvaltningsrätten inom höstas, får man ej tillgängliggöra samt sälja information angående LVM- samt LPT-domar (missbruksvård samt psykiatrisk tvångsvård).
EU kritiskt
– detta initierades från ett anmälan från enstaka individ likt sökte många arbete dock trillade ur processen när arbetsgivarna fick kännedom ifall ett äldre LPT-dom, berättar Martin Wetzler.
För en år röstade riksdagen ner en förslag ifall för att göra detta svårare för att tillgängliggöra fakta angående förbrytelse, noggrann vilket angående hälsa. dock frågan är ej död, i enlighet med honom.
– EU är bedömande mot den svenska mediegrundlagen samt viljan för att reglera detta finns fortfarande.