Arbetsintyg tider kassakort skriv överklagan

Arbetslös

Är ni helt arbetslös bör ni fyllning inom arbetslös. ifall ni får lön för mot modell restid-, väntetid, förberedelsetid alternativt besitter jour betraktas ni ej likt arbetslös.

Timanställning

Om ni äger enstaka timanställning fyller år ni inom dem timmar ni arbetar på tidrapporten. ni är kapabel fyllning inom hel- samt halvtimmar. Halva timmar samt kvartar bör totalt sett stämma överens tillsammans den arbetade tiden beneath all veckan. Allt sysselsättning bör fyllas inom på tidrapporten, även jour, sovande jour samt sysselsättning på kvällar samt helger samt väntetid.

Anställning tillsammans med fastställd arbetstid

Om ni besitter ett anställning tillsammans fastställd veckoarbetstid bör ni beläggning inom anställningens omfattning inom andel. ifall ni anger både anställningens omfattning inom andel samt timmar blir detta dubbelt. ifall ni däremot arbetar mertid alternativt övertid bör ni innehåll inom både anställningens omfattning inom andel samt dem timmar ni arbetar mertid alternativt övertid.

Om ni börjar enstaka anställning mitt inom ett sju dagar bör ni fyllning inom antalet timmar per solens tid vilket anställningens omfattning inom andel motsvarar. detta innebär för att angående ni är anställd på 50 andel från heltid bör ni fyllning inom 4 timmar per ljus. Veckan därpå fyller år ni inom anställningens omfattning inom andel vilket ni är anställd för.

Korttidsarbete alternativt korttidspermittering

Fyll inom din ordinarie arbetstid även ifall ni äger minskat din arbetstid tillsammans med anledning från för att ni deltar inom korttidsarbete alternativt korttidspermittering.

Semester

Fyll inom semester angående ni äger betald alternativt obetald semester från ett anställning. ifall ni är ledig samt ej äger ett anställning fyller år ni inom för att ni ej är kapabel ta arbete.

Om ni besitter ett anställning tillsammans ett omfattning inom andel samt besitter semester bör ni ständigt beläggning inom anställningens omfattning inom andel, oavsett angående ni äger semester enstaka dagar alternativt bota veckan.

Kan ej ta arbete

Om ni ej kunna söka alternativt ta sysselsättning bör ni innehåll inom detta på tidrapporten.

Om ni får aktivitetsstöd från Försäkringskassan bör ni beläggning inom för att ni ej kunna ta sysselsättning dem dagar likt ni får ersättning från dem.

Sjukdom

Fyll inom dem dagar ni varit sjuk på tidrapporten, oavsett angående ni fått sjuklön alternativt sjukpenning. Kom ihåg för att anmäla sjukdom mot Försäkringskassan. angående ni är sjuk enstaka längre period bör ni även informera Arbetsförmedlingen.

Om ni äger ett anställning tillsammans ett omfattning inom andel bör ni beläggning inom anställningens omfattning inom andel samt dem dagar ni är sjuk.

Föräldraledig

Föräldraledighet, även lägstanivådagar, samt vård från små människor bör fyllas inom på tidrapporten.

Föräldrapenning, tillfällig föräldrapenning alternativt sjukpenning likt tas ut på lördagar samt söndagar påverkar ej ersättningen från oss, dock bör ändå fyllas inom på tidrapporten.

Kom ihåg för att anmäla vård från små människor mot Försäkringskassan.

Tolk

Du bör beläggning inom all tidsperiod liksom ni får lön för, detta önskar säga arbetstid, restid, väntetid samt spilltid.

Jour- samt beredskap

Jour samt beredskap räknas liksom sysselsättning. ni bör innehåll inom all jour, även sovande, på tidrapporten. För deltidsanställda brandmän finns särskilda regler, läs mer beneath rubriken Deltidsanställda brandmän.

Om jourtjänstgöringen ingår inom ett tjänst tillsammans fastställd omfattning inom andel bör ni endast beläggning inom den på tidrapporten. ifall jourtjänstgöringen ej ingår inom tjänsten bör dem timmarna också fyllas inom på tidrapporten.

Deltidsanställd brandman

Du bör beläggning inom all den tidsperiod ni är på utryckning, arbetar tillsammans med materialvård alternativt äger träning såsom arbetad tid.

Beredskap utan utryckning samt övningar påverkar ej ersättningen samt bör ej fyllas inom på tidrapporten. Detta gäller bara för deltidsanställda brandmän.

Godkänt extraarbete alternativt deltidsföretag

Om ni besitter fått en beslut ifall för att ni äger en godkänt extraarbete bör ni ej innehåll inom arbetet på tidrapporten.

Om ni besitter en deltidsföretag bör ni innehåll inom anställningens omfattning inom andel likt anges på beslutet ni fått från oss.

Hobby

Om ni besitter enstaka hobby likt ej ses likt näringsverksamhet räknas den normalt ej vilket sysselsättning. ni bör ej beläggning inom detta arbetet på tidrapporten. ifall din hobby ett viss dygn skulle hindra dig från för att söka alternativt ta sysselsättning bör ni innehåll inom för att ni ej förmå ta jobb den dagen.

Ideellt arbete

Om ni arbetar ideellt alternativt är energisk inom ett ideell förening utan för att få intäkter därifrån, räknas detta ej liksom jobb. ni bör ej fyllning inom detta arbetet på tidrapporten. angående ditt ideella engagemang ett viss dygn skulle hindra dig från för att söka alternativt ta sysselsättning bör ni innehåll inom för att ni ej är kapabel ta jobb den dagen.

Förtroendeuppdrag

Det finns olika typer från förtroendeuppdrag. Förtroendeuppdrag likt ger dig rätt för att artikel ledig från din anställning, liksom nämndeman, riksdagsledamot, förtroendevald inom samhälle samt landsting samt fackligt förtroendevald, räknas likt jobb. Fyll all tidsperiod ni får betalt för på din tidrapport.

Förtroendeuppdrag såsom ej ger dig rätt mot ledighet räknas ej såsom sysselsättning samt bör ej fyllas inom på tidrapporten. angående uppdraget skulle hindra dig från för att söka samt ta jobb fyller år ni inom för att ni ej förmå ta sysselsättning för den tiden på tidrapporten.